Knihovna

Seznam publikací je ke staľení či otevření zde:

Vzdělávání a vůle neustále se vzdělávat, rozvíjet své znalosti a dovednosti patří v současné době rychlého rozvoje informačních a daląích technologií k základním kompetencím pracovníků, které zvyąují jejich ąanci na uplatnění na trhu práce. Někdo moľná namítne, ľe toto se týká přece uplatnění v práci, v zaměstnání, ale ne dobrovolné a zájmové činnosti. Je ale tomu tak skutečně?

Cvičitelé musí pravidelně potvrzovat svoji kvalifikaci, pravidelně se účastní různých seminářů a ąkolení, při nichľ si prohlubují své znalosti. Ale v Sokole se přeci jen necvičí, nesportuje. Kaľdá jednota vyvíjí i určitý druh ekonomické činnosti, kdyľ musí vést účetnictví, spravovat svůj majetek, mnozí jednají se sponzory, pronajímají v sokolovnách volné prostory, vedou jednání s představiteli obce či kraje nebo jiných neziskových organizací, zodpovídají za oblast BOZP (bezpečnosti a ochrany zdraví při práci) při pořádaných akcích či v sokolovnách. To vąe a mnohé daląí vyľaduje i určité znalosti či alespoň povědomí o přísluąných zákonech a předpisech, o propagaci, osvojit si základy umění komunikace a propagace atd.

Ne, nechceme z kaľdého sokola udělat ekonoma či podnikatele, ale pomoci získat základní orientaci v oblastech, které mohou být mnohým cizí a přitom s nimi přicházejí do styku. Není třeba se hned hlásit na nějaký odborný kurz či ąkolení, základní informace a vědomosti lze získat i samostudiem. Za léta, kdy jsem se věnoval ekonomické ľurnalistice, jsem nashro máľdil řadu publikací s různou ekonomickou (ekonomickou v co nejąirąím slova smyslu) tématikou – z oblasti marketingu, managementu, personalistiky, reklamy a propagace ad. Některé z nich jsou učebnice, značná část z nich je psána populárně naučnou formou, přitaľlivým jazykem srozumitelným ąiroké čtenářské obci (nejen odborníkům v daném oboru). Tyto publikace – celkem přes 200 titulů – jsou nyní v tiskovém oddělení ČOS k dispozici vąem sokolským zájemcům, kteří si je budou chtít vypůjčit.

Tento kniľní fond jsme rozdělili do deseti tématických skupin – Marketing, Rozvoj lidských zdrojů a personalistika, Finance, daně, peníze, Umění komunikace, Management a podnikání, Právo, Informační technologie, Evropská unie, Příručky, Ostatní. Znalosti získané z četby řady publikací této „miniknihovny“ lze vyuľít nejen v ekonomické sféře, ale i v běľném ľivotě a také při jednotlivých aktivitách v Sokole. Zejména se to asi týká kníľek s tématikou Rozvoj lidských zdrojů a personalistika a Umění komunikace.Jako příklad ąirąího vyuľití lze uvést publikace Vedení lidí v praxi. Koučování, Testy kreativního myąlení, Koučování – Rozvoj osobnosti a zvyąování výkonnost (z první oblasti), nebo Jak řeąit konflikty, Řeč těla, Rétorika v praxi, Umění slovní sebeobrany, Komunikace a prezentace a mnohé daląí. Z oblasti Marketingu se mohou hodit poznatky získané například z takových publikací, jako jsou Public relations, Veletrhy a výstavy, Marketing pro neziskový sektor, Jak psát reklamní text. Úplný seznam publikací, které je moľné si po d omluvě na tiskovém oddělení vypůjčit, připravujeme ke zveřejnění na webových stránkách ČOS www.sokol.eu.