Metodik/Metodička Ústřední školy České obce sokolské

Připojte se k Sokolu - spolku, který s hrdostí slaví více než 160 let! Chcete aktivně ovlivňovat dění v ústředí České obce sokolské? Pak hledáme právě vás!

Hledáme metodika/metodičku s výbornými komunikačními a organizačními schopnostmi a kladným vztahem ke sportu a vzdělávání dospělých.

Náplň práce:
•    rozvoj a implementace vzdělávacích programů v oblasti tělovýchovy a pohybových aktivit včetně akreditačních řízení;
•    zajištění vzdělávacích akcí od A do Z, včetně plánování, organizace a vyhodnocení;
•    spolupráce s týmem a dalšími odborníky v oblasti tělovýchovy a vzdělávání;
•    správa sociálních sítí Ústřední školy (Facebook, Instagram);
•    psaní a editace textů s tématy v oblasti pohybových aktivit a sportu;

Požadavky:
•    1-2 roky zkušeností na obdobné pozici, ale absolventa s opravdovým zájmem rádi zaučíme;
•    vzdělání v oblasti tělovýchovy/pedagogiky výhodou;
•    pokročilá znalost Google Workspace (Gmail, Dokumenty, Tabulky, Prezentace);
•    ochota pracovat o víkendech - 2 x do měsíce;
•    vynikající komunikační a organizační schopnosti;
•    prozákaznický přístup a zájem pracovat s lidmi;
•    pečlivost, zodpovědnost a schopnost pracovat v týmu;
•    zkušenost se správou sociálních sítí vítána;
•    angličtina na komunikační úrovni výhodou;
•    zkušenost s psaním populárně naučných textů;

Co vám můžeme my nabídnout:
•    práci na plný úvazek (zástup za mateřskou dovolenou) v atraktivním prostředí;
•    výbornou dopravní dostupnost v centru Prahy;
•    možnost parkování na odstavné ploše Tyršova domu;
•    5 týdnů dovolené;
•    stravenkový paušál;
•    3 dny indispozičního volna;
•    sportovní vyžití 2 hodiny týdně v rámci pracovní doby přímo v budově;
 
Místo výkonu práce: Tyršův dům, Újezd 450/40, Praha 1 - Malá Strana a další místa dle pořádaných akcí.

Nástup září 2025

Zaujala-li Vás pozice, neváhejte se na nás obrátit a zašlete svůj životopis na: personalista@sokol.eu

O výsledku výběrového řízení budou uchazeči vyrozuměni emailem, vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru.

Zaměstnavatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů a výběrové řízení zrušit.